В Уфе обсудили вопросы совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений

7 февраля 2013 года в Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан состоялось совещание по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.

В работе заседания приняли участие заместители главы Администрации городского округа город Уфа РБ Рамил Хурматович Дильмухаметов  и Альфира Минулловна Бакиева, заместители глав администраций районов города, начальники структурных подразделений муниципалитета.

Открывая совещание, Рамил Дильмухаметов отметил, что более четырех лет в России действуют новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений. С 2011 года разработан и действует План мероприятий по ежегодному повышению заработной платы бюджетников на 15% как за счет оптимизации расходов учреждений, так и за счет дополнительных источников доходов.

Рамил Хурматович подчеркнул, что в целом динамика среднего заработка положительная и удается достичь плановых показателей.

О ходе реализации Планов мероприятий по совершенствованию систем оплаты труда и повышению заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа город Уфа сообщил начальник отдела трудовых и социальных отношений Администрации ГО г. Уфа Геннадий Леонидович Майоров.

Он отметил, что согласно результатам мониторинга за 2012 год, по всем муниципальным учреждениям города удалось выполнить намеченный Планом 15-ти процентный рост среднего заработка. Так, средняя заработная плата в бюджетных учреждениях выросла на 22,6%. По казенным учреждениям рост составил 21,5%. Автономными учреждениями достигнут рост среднего заработка на 35,5%.

Наибольший рост приходится на учреждения правоохранительной деятельности – 44%. В здравоохранении средний заработок в бюджетных учреждениях вырос на 26%, в  автономных – на 25%.

Было принято решение привести в соответствие с республиканскими постановлениями Примерные положения, регулирующие оплату труда в подведомственных учреждениях. Руководителям муниципальных учреждений и предприятий поручено продолжить работу по выполнению Плана мероприятий по повышению заработной платы работников на 2011-2015 годы за счет повышения эффективности деятельности учреждений и качества оказываемых услуг (выполненных работ).

Об этапах выполнения Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 выступила начальник отдела организации труда Министерства труда и социальной защиты населения РБ по г. Уфе Ирина Дмитриевна Селиванова.

Она сообщила, что данным Указом поставлены задачи по достижению к 2018 году поэтапного значительного повышения заработной платы педагогов, социальных и медицинских работников, работников культуры.  В частности, в Указе предусмотрено доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Дополнительно по данному вопросу выступил Геннадий Майоров, который отметил, что на сегодня  средний заработок работников муниципальных учреждений достиг среднереспубликанского уровня в здравоохранении и правоохранительной деятельности, а также в общеобразовательных учреждениях. Начальник Управления образования Администрации ГО г.Уфа РБ – Елена Робертовна Хаффазова доложила, что в городе достигнуто  повышение заработной платы учителей до среднереспубликанского уровня, а воспитателей – до среднего уровня по общему образованию.  Таким образом,  предписания первого этапа 597-го Указа Президента РФ выполнены.

В связи с поставленной задачей по повышению среднего заработка педагогам, медикам, социальным работникам и работникам культуры, Администрацией города  было принято решение создать рабочую группу в составе председателя - заместителя главы Администрации ГО г. Уфа РБ Альфиры Минулловны Бакиевой, заместителя председателя - заместителя главы Администрации ГО г. Уфа РБ Сынтимира Биктимировича Баязитова.  Членами комиссии станут  руководители структурных подразделений Администрации в соответствующих сферах, а также представитель Федерации профсоюзов РБ в Центральном округе (г.Уфа) Максим Андреевич Пустовгаров.

Начальникам управлений (комитетов) Администрации города поручено привести в соответствие с Примерной формой трудового договора, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р. трудовые договоры с работниками муниципальных учреждений. А руководителям муниципальных учреждений – ежегодно представлять декларацию о доходах и имуществе в соответствии с требованиями ст. 275 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Рамил Дильмухаметов отметил, что в целом, прослеживаются положительные сдвиги в совершенствовании систем оплаты труда в бюджетной сфере. В текущем году работа в данном направлении будет продолжена. Причем по отдельным категориям работников, определенным в 597-м Указе Президента России, необходимо будет повысить средний заработок в одно-, двукратном размере от среднего по региону.