Состоялось заседание Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В заседании приняли участие заместитель главы Администрации ГО город Уфа РБ Рамил Хурматович Дильмухаметов, заместитель главы Администрации ГО город Уфа Сынтимир Биктимирович Баязитов, заместитель Председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Анатольевич Апокин, директор по экономическим связям ОАО «УМПО» Владимир Васильевич Ключников, начальники структурных подразделений Администрации ГО город Уфа, члены городской трехсторонней комиссии.

О реализации целевой программы «Педагогические кадры столицы Башкортостана» на 2010 - 2012  годы доложила начальник Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан  Елена Робертовна Хаффазова.

Елена Хаффазова сообщила, что в рамках программы проводится анализ качественного состава педагогических и руководящих работников, ежегодно прогнозируется потребность муниципальной системы образования в кадрах. Создана система обеспечения информацией о педагогических вакансиях в муниципальных образовательных учреждениях городского округа город Уфа Республики Башкортостан. С  2011 года проводится аттестация руководящих работников (заместителей директоров, заведующих отделами) путем тестирования на знание законодательства, психологии, основ и методик организации образовательной деятельности.

Елена Робертовна подчеркнула, что в городе Уфе и в республике в целом проводится работа по повышению уровня заработной платы педагогических работников.

- Если в 2011 году средняя заработная плата работников муниципальных учреждений образования городского округа город Уфа Республики Башкортостан  составляла 12 108 рублей, то к концу 2012 года повысилась до 16 163 рублей, рост среднемесячной заработной платы составил 34 процента, - сообщила начальник городского управления образования.

Елена Робертовна рассказала о программе социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений города. В частности, она сообщила, что помимо санаторно-курортных путевок, выделяемых ежегодно в рамках республиканской целевой программы «Педагогические кадры Республики Башкортостан», педагоги и учителя столицы за два года получили 205 путевок на общую сумму более 3 млн. рублей.

 С информацией о контроле за соблюдением трудового законодательства и выполнении условий коллективных договоров и соглашений работодателями, осуществляющими деятельность на территории города, выступила начальник отдела труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе Ирина Кимовна Стороженко.

Она сообщила, что территориальными органами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по городу Уфе за 9 месяцев 2012 года проведено 636 обследований в организациях всех форм собственности. В результате обследований выявлено порядка 2600 нарушений действующего законодательства о труде и охране труда, из которых более половины (1431) на сегодняшний день устранено.

Из общего количества нарушений 419 (16 %) – нарушения по оплате труда; 284 (11 %) – по не выполнению условий трудового договора; 211 (8 %) – нарушения в части режима рабочего времени и времени отдыха работников; 72 (3 %) – нарушения по невыполнению условий коллективных договоров и соглашений; столько же 72  (3 %) – нарушения дисциплины труда и трудового распорядка

- В результате совместных действий территориальных органов Минтруда РБ по г. Уфе и контрольно-надзорных органов, 99 руководителей организаций, не соблюдающих нормы трудового законодательства, привлечены к административной, 43 должностных лица – к дисциплинарной ответственности, – сообщила Ирина Кимовна.

В качестве положительной тенденции Ирина Стороженко отметила, что руководители всех подведомственных Администрации городского округа город Уфа организаций устраняют выявленные в ходе проверок нарушения в установленные сроки и учитывают рекомендации контрольных органов.

Содокладчиком по второму вопросу выступил представитель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан в Центральном округе (г.Уфа) Максим Андреевич Пустовгаров. Он рассказал о мерах, предпринятых профсоюзными организациями в части осуществления контроля за выполнением норм трудового законодательства.

Максим Андреевич сообщил, что в целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников правовыми инспекторами труда профсоюзов были проведены комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в 245 организациях города.

Среди нарушений, выявленных при проверках, Максим Пустовгаров отметил следующие: в штатное расписание включались должности, отсутствующие в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих; в коллективных договорах ряда учреждений были ссылки на утратившие юридическую силу нормативные правовые акты, отсутствовала дата подписания коллективного договора сторонами; в трудовых договорах работников, в нарушение ст. 57 ТК РФ, не предусматривались компенсационные и стимулирующие выплаты, не были закреплены конкретные трудовые функции работников и др.

На заседании был принят План работы Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа город Уфа РБ  на 2013 год

В него вошли мероприятия по организации детской оздоровительной кампании, обеспечению санаторно-курортным лечением работников муниципальных учреждений, решению проблемы занятости молодежи на рынке труда столицы, контроль ситуации с созданием  новых профсоюзных организаций на территории городского округа город Уфа и многое другое.